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入国管理局へのビザ申代行
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　トピックス

　・「家族滞在」からの「定住者」への変更申請における留意事項について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　－法務省（平成27年1月20日）
　・日ベトナムＥＰＡにおける看護師等の受入れ－法務省（平成24年10月）
　・外国の芸能人の在留資格について－法務省（平成23年10月）
　・在外公館における不受理申出等の取扱いについて－法務省（平成23年9月）
　・日インドネシアＥＰＡ看護師等の滞在延長の特例－法務省（平成23年7月）
　・専門士の称号を付与された留学生の上陸許可基準の見直し－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成23年7月）
　・国際医療交流促進のための在留資格の整備等－法務省（平成23年1月）
　・外国人歯科医師、看護師等に対する就労制限の緩和－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成22年11月）
　・日本人が中国人を養子とする場合の取扱いについて－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成２２年６月）
　・定住者告示の一部改正－法務省（平成２２年２月）
　・研修・技能実習制度の見直し等に係る法務省令等の整備－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成22年1月）
　・香港居住者がワーキング・ホリデーの対象に－法務省（平成22年1月）
　・改正入管法の一部の施行期日を定める政令－法務省（平成21年12月）
　・入管法の一部改正案に対する附帯決議－衆参議院法務委員会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成21年7月）
　・入管法の一部改正について－法務省（平成２１年７月）
　・在留資格の変更、更新許可のガイドライン（改正）－法務省入国管理局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成21年3月）
　・継続就職活動を最長1年認めることについて－東京入国管理局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成21年3月）
　・平成20年に保護又は帰国支援した人身取引の被害者数等－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成21年1月）
　・国籍法が改正されました－法務省民事局（平成21年1月）
　・海外修学旅行等で外国人生徒・学生の個人識別情報提供免除－法務省
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成20年12月）
　・個人識別情報を活用した出入国審査の実施状況－法務省（平成20年12月）
　・日フィリピンＥＰＡによる看護師等受入れ－法務省（平成20年12月）
　・無戸籍　1歳児と24歳女性に旅券発給決める－外務省（平成20年9月）
　・国籍法から婚姻要件を除外－政府骨子案（平成20年8月）
　・「留学生30万人計画」骨子の策定について－文科省（平成20年7月）
　・婚外子に無条件で日本国籍－法務省案（平成20年7月）
　・日インドネシアＥＰＡによる看護師等の受入れ（平成20年7月）
　・インドネシア－日本向け介護福祉士、定員埋まらず（平成20年6月11日）
　・「不法就労外国人対策キャンペーン」6月に実施（平成20年6月）
　・国籍法「改正の方向で検討」法務大臣答弁（平成20年6月5日）
　・国籍法「婚姻要件」は違憲－フィリピン人母の子に日本国籍
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（平成20年6月4日）
　・米国－旅行者に入国事前承認制（査証免除対象国）　（平成20年6月4日）
　・平成19年における難民認定者数等について（平成20年5月）
　・米国－韓国人無査証訪問で覚書に調印（平成20年4月19日）
　・「技術」・「人文知識・国際業務」の在留資格明確化について（平成20年3月）
　・在留資格変更・更新許可のガイドライン（平成20年3月）
　・報告書「新たな在留管理制度に関する提言」の概要（平成20年3月26日）
　・本邦における不法残留者数について（平成20年2月）
　・「研修生及び技能実習生の入国・在留管理に関する指針（平成１９年改訂）」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2007年12月）
　・入国・在留審査における提出資料の変更について（2007年12月13日）
　・変更・更新申請に係る不許可事例について（2007年11月）
　・新出入国審査開始。外国人の指紋・顔写真提供義務化、自動化ゲート
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2007年11月20日）
　・大学卒業後も継続して企業活動を行う留学生の在留継続について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2007年11月）
　・外国人雇用状況の届出制度始まる（2007年10月1日）
　・外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2007年８月３日）