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 トピックス

 ・「家族滞在」からの「定住者」への変更申請における留意事項について
                         −法務省(平成27年1月20日)

 日ベトナムEPAにおける看護師等の受入れ−法務省(平成24年10月)
 外国の芸能人の在留資格について−法務省(平成23年10月)
 ・在外公館における不受理申出等の取扱いについて−法務省(平成23年9月)
 日インドネシアEPA看護師等の滞在延長の特例−法務省(平成23年7月)
 ・専門士の称号を付与された留学生の上陸許可基準の見直し−法務省
                                     (平成23年7月)

 国際医療交流促進のための在留資格の整備等−法務省(平成23年1月)
 外国人歯科医師、看護師等に対する就労制限の緩和−法務省
                                (平成22年11月)

 日本人が中国人を養子とする場合の取扱いについて−法務省
                              (平成22年6月)

 定住者告示の一部改正−法務省(平成22年2月)
 研修・技能実習制度の見直し等に係る法務省令等の整備−法務省
                                  (平成22年1月)
 ・香港居住者がワーキング・ホリデーの対象に−法務省(平成22年1月)
 ・改正入管法の一部の施行期日を定める政令−法務省(平成21年12月)
 ・入管法の一部改正案に対する附帯決議−衆参議院法務委員会
                                (平成21年7月)
 ・入管法の一部改正について−法務省(平成21年7月)
 ・在留資格の変更、更新許可のガイドライン(改正)−法務省入国管理局
                                  (平成21年3月)
 ・継続就職活動を最長1年認めることについて−東京入国管理局
                                  (平成21年3月)
 ・平成20年に保護又は帰国支援した人身取引の被害者数等−法務省
                                  (平成21年1月)
 ・国籍法が改正されました−法務省民事局(平成21年1月)
 ・海外修学旅行等で外国人生徒・学生の個人識別情報提供免除−法務省
                                    (平成20年12月)
 ・個人識別情報を活用した出入国審査の実施状況−法務省(平成20年12月)
 ・日フィリピンEPAによる看護師等受入れ−法務省(平成20年12月)
 ・無戸籍 1歳児と24歳女性に旅券発給決める−外務省(平成20年9月)
 ・国籍法から婚姻要件を除外−政府骨子案(平成20年8月)
 ・「留学生30万人計画」骨子の策定について−文科省(平成20年7月)
 ・婚外子に無条件で日本国籍−法務省案(平成20年7月)
 ・日インドネシアEPAによる看護師等の受入れ(平成20年7月)
 ・インドネシア−日本向け介護福祉士、定員埋まらず(平成20年6月11日)
 ・「不法就労外国人対策キャンペーン」6月に実施(平成20年6月)
 ・国籍法「改正の方向で検討」法務大臣答弁(平成20年6月5日)
 ・国籍法「婚姻要件」は違憲−フィリピン人母の子に日本国籍
                            (平成20年6月4日)
 ・米国−旅行者に入国事前承認制(査証免除対象国) (平成20年6月4日)
 ・平成19年における難民認定者数等について(平成20年5月)
 ・米国−韓国人無査証訪問で覚書に調印(平成20年4月19日)
 ・「技術」・「人文知識・国際業務」の在留資格明確化について(平成20年3月)
 ・在留資格変更・更新許可のガイドライン(平成20年3月)
 ・報告書「新たな在留管理制度に関する提言」の概要(平成20年3月26日)
 ・本邦における不法残留者数について(平成20年2月)
 ・「研修生及び技能実習生の入国・在留管理に関する指針(平成19年改訂)」
                                       (2007年12月)
 ・入国・在留審査における提出資料の変更について(2007年12月13日)
 ・変更・更新申請に係る不許可事例について(2007年11月)

 ・新出入国審査開始。外国人の指紋・顔写真提供義務化、自動化ゲート
                                  (2007年11月20日)

 ・大学卒業後も継続して企業活動を行う留学生の在留継続について
                                  (2007年11月)

 ・外国人雇用状況の届出制度始まる(2007年10月1日)
 外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処・・・
                                 (2007年8月3日)






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